본문 바로가기
반응형

Business44

경영자 약어 출처 : http://cafe.naver.com/kj2100/172 CEO (Chief Executive Officer) : 최고대표이사 : 회장과 동급, 실질적인 경영결정권을 가짐.COO(Chief Operating Officer) : 최고 운영경영자CTO(Chief Technology Officer) : 최고 기술경영자CFO(Chief Financial Officer) : 최고 재무경영자CIO (Chief Information Officer) : 최고 정보경영자CCO (Chief Communication Officer) : 기업 홍보경영자, 정보경영자CRO (Chief Risk Officer) : 최고위기관리책임자CBO (Chief Brand Officer) : 최고브랜드경영자CSO (Chief Se.. 2015. 7. 13.
[스크랩] 그대가 엉터리 개발자라는 신호들 출처 : 지디넷코리아 - 그대가 엉터리 개발자라는 신호들 크리스 웨넘은 '그대가 엉터리 개발자라는 신호들(Signs that you're a bad programmer)'이라는 제목의 글에서 여섯 가지 신호를 이야기했다. 스스로 개발자인 저자 자신의 경험을 토대로 쓴 글이라는데, 내가 겪은 경험과도 정확하게 일치한다.​이러한 신호를 이야기하는 것은 우리 주변에서 누가 엉터리 개발자인지 골라내자는 것이 아니다. 오히려 좋은 프로그래머가 되기 위해서 누구나 거쳐 가는 단계라고 보는 편이 정확할 것이다. 우리는 모두 한 때는 (어쩌면 지금도) 엉터리 개발자였다.​첫 번째는 코드를 머리로 돌릴 수 있는 능력의 부재다. 엄청난 분량의 코드를 생각만으로 돌릴 수 있는 사람도 있고, 아주 짧은 코드만 돌릴 수 있는 .. 2015. 6. 23.
스크랩 | CIO 현직 CIO 에게 듣는 IT리더 양성 노하우 출처 : CIO 현직 CIO 에게 듣는 IT리더 양성 노하우 IT솔루션 업체인 엘스비어(Elsevier)의 CIO 댄 올레이는 과거 리드 비즈니스 인포메이션(Reed Business Information)에서 CTO로 재직할 당시, 그는 훌륭한 IT리더들을 양성하며 명성을 떨친 바 있다. 그의 직속 후임 5명 가운데 일부는 현재 리드 엘스비어 그룹에서, 또 일부는 타 그룹들에서 CIO나 CTO로 활약하고 있고, 중간급 관리자 5명은 다른 기업들에 스카우트돼 부사장 직으로 승진했다. 기술자 가운데 4명은 IT부서가 아닌 제품 관리 부문을 이끌고 있다. 또한 올레이는 엘스비어를 떠나며 3명의 후임에 대한 임명권을 행사하기도 했다. 산업 전반을 조망하고 리더의 자질을 갖춘 인물들을 발굴해내는 것은 CIO의 중.. 2014. 4. 11.
스크랩 | 어느 게임 개발자의 한국 탈출기 이 기사를 보고 추진력에 경의를 표하며, 스크랩을 하지 않을 수가 없었다. 출처 : 블로터 닷넷 | 어느 게임 개발자의 한국 탈출기 http://www.bloter.net/archives/178016 국내 게임 개발자 ㄱ씨를 인터뷰한 내용을 토대로 재구성한 글입니다. (편집자)나는 30대 후반에 들어선 게임 개발자다. 다음해 캐나다 출국을 앞두고 있다. 돌아오겠다는 약속은 못 했다. 되도록 캐나다에서 오래 살고 싶다. 아내와 딸과 함께하는 긴 여행 밥상 앞에 설렘 한 숟가락, 씁쓸함 한 숟가락이 놓여 있다. 내가 게임 개발자가 되고, 한국을 떠나게 된 이야기. 그 이야기를 들려드리고자 한다.난 5년 전 한국에서 제일 큰 대기업에 다니다 그만뒀다. 미쳤다고? 그래. 나 미쳤다. 게임에 미쳤다. 게임 만들고.. 2014. 4. 9.
반응형